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“創新驅動高質量發展”圓桌論壇在東南大學舉行
2019年03月18日 14:10 來源:中國社會科學網 作者:吳楠 趙誠 唐瑭 字號

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“創新驅動高質量發展”圓桌論壇暨東南大學中特發展智庫學術報告會會場(曲鋼/攝)

  中國社會科學網訊(記者吳楠 通訊員趙誠 唐瑭)3月15日,“創新驅動高質量發展”圓桌論壇暨東南大學中特發展智庫學術報告會在東南大學舉行。會上,東南大學原黨委書記、中國特色社會主義發展研究院院長郭廣銀在致辭中表示,“創新驅動高質量發展”是當前非常重要的話題,高質量發展的第一動力就是創新。

  圍繞“創新驅動高質量發展”的主題,專家們發表了精彩的觀點。技術創新專業委員會副主任、秘書長梅萌從創辦清華科技園的經歷提出“智慧創業快樂創新”的觀點,他認為,有趣就是生產力,創業者要做一個有趣的人、有高樂商的人。高樂商的人有情懷、能抗壓,能更好地創新、創業。

  南京信息工程大學原校長、原黨委書記李廉水作題為“中國制造由兩化融合到創新引領”的報告,提出,中國制造40年規模奇跡般增長,但存在技術創新能力弱、資源利用效率低的問題,高質量發展突破的關鍵在于智能制造。他比較了世界和中國的制造業智能化發展歷程發現,世界制造業智能化每個階段跨越時間長,長時間的技術積淀為下個階段躍遷做好充分準備。而中國制造業智能化是以國家政策文件引導作為開端,初始階段時間跨度較長,但是經過學習引進消化吸收再創新,一旦跳過去以后發展就很快。展望中國智能制造的前景,他認為中國會成為世界智能制造標準的制定者和重要領導者。

  中國工程院創新研究室主任李新男回顧了創新驅動發展國家戰略的提出背景,提出創新驅動本質上是大規模科技成果的產業化。產業創新須有產業鏈和創新鏈的支撐。他特別強調產業創新應當經濟效益與社會效益并重。政府和社會對待創新要有耐心,企業創新要有砥礪前行的決心。

  東南大學馬克思主義學院黨委書記袁健紅認為,企業的創新是企業內部能力和企業外部環境相互作用的結果。當前阻礙我國企業創新的主要因素在于人才不足或流失、創新費用和成本高、技術信息不對稱。在2035年進入世界科技創新強國的愿景下,需要政府打造有利于企業創新的營商環境,企業要全面強化創新能力,兩者合力驅動經濟高質量發展。

  中國科學學與科技政策研究會原副理事長張碧暉對專家們的發言精彩點評。他表示,中國的發展一定要重視制造業,重視創新型人才,大力倡導企業家精神,這樣中國才能在世界科技強國中有一席之地。

  報告會互動環節,在座的學生與專家們進行了熱烈的交流討論。“快樂創新”“耐心創新”成為大家感興趣的熱點話題。與會者認為,大學科技園等載體要創造一個耐心創新的政策環境和文化環境,保護創新創業者的激情,保護創新的心態,給創業者快樂的環境,讓人能夠耐心做創新。同時提出,鼓勵大學生創業應成為高校人才培養的一種模式。通過創新創業教育,培養大學生創新的意識和創業的技能,提供創新創業實踐鍛煉的機會,激發大學生創新的潛能。在耐心創業、快樂創新的過程中塑造品格、培養技能、體驗實戰經驗。

  本次論壇由中國科學學與科技政策研究會技術創新專業委員會主辦,東南大學中國特色社會主義發展研究院(智庫)承辦。來自中國科學技術發展戰略研究院、武漢智能裝備工業技術研究院、南京理工大學等高校和科研單位的20余位學者參會。

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姓名:吳楠 趙誠 唐瑭 工作單位:

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