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新時代干部擔當精神的時代內涵
2019年04月05日 09:07 來源:人民論壇網 作者:張旭 字號
關鍵詞:中華民族;黨員干部;擔當

內容摘要:核心提示:面對當今世界百年未有之大變局,面對進行偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的波瀾壯闊實踐,要求黨員干部要有強烈的問題意識,要有敢為天下先的膽識,要有新的謀劃、新的舉措,要有在關鍵時刻敢于拍板的決斷能力,抓住和用好我國發展重要戰略機遇期。2019年 2月,習近平總書記在第五批全國干部學習培訓教材《序言》中指出,黨員干部必須更加崇尚學習、積極改造學習、持續深化學習,不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,不斷增強干部隊伍適應新時代黨和國家事業發展要求的能力。有一大批具有政治擔當和責任擔當的高素質干部,才能面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

關鍵詞:中華民族;黨員干部;擔當

作者簡介:

    核心提示:面對當今世界百年未有之大變局,面對進行偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的波瀾壯闊實踐,要求黨員干部要有強烈的問題意識,要有敢為天下先的膽識,要有新的謀劃、新的舉措,要有在關鍵時刻敢于拍板的決斷能力,抓住和用好我國發展重要戰略機遇期,以重大問題為導向,抓住重大問題、關鍵問題,勇于開拓創新、建功立業,在中華民族偉大復興的中國夢的偉大進程中實現自我價值。

 

  共產黨人必須做改造社會、改造世界的擔當者

  今年我國將迎來中國人民共和國成立70周年。70年披荊斬棘,70年風雨兼程。中國特色社會主義事業不斷發展鞏固完善,取得了舉世矚目的中國奇跡。十八大以來,尤其是十九大以來,在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下,我國改革開放事業全面推向深入,取得了一項又一項新的進展。同時我們也要清醒地認識到,隨著改革的深入,各種深層次矛盾不斷顯現出來,各種風險挑戰不斷嚴峻起來。早在2015年1月18日,習近平總書記在第四批全國干部學習培訓教材《序言》中指出,面對復雜嚴峻的國際形勢,面對艱巨繁重的改革發展穩定任務,想一帆風順推進我們的事業是不可能的。可以預見,前進道路上,來自各方面的困難、風險、挑戰肯定會不斷出現,關鍵看我們有沒有克服它們、戰勝它們、駕馭它們的本領。全黨同志特別是各級領導干部要有本領不夠的危機感,以時不我待的精神,一刻不停增強本領。只有全黨本領不斷增強了,“兩個一百年”奮斗目標才能實現,中華民族偉大復興的中國夢才能夢想成真。

  2018年11月26日,習近平總書記在十九屆政治局第十次集體學習時發表講話,明確提出了“新時代,我們黨要團結帶領人民實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,必須貫徹新時代黨的組織路線,努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍”的任務。正確的政治路線確定以后,干部就是決定的因素。毛澤東同志曾經指出:“中國共產黨是在一個幾萬萬人的大民族中領導偉大革命斗爭的黨,沒有多數才德兼備的領導干部,是不能完成其歷史任務的。”陳云同志也強調:“沒有堅強的干部隊伍,我們黨的事業就不能發展,就不能取得革命的勝利。”2018年11月23日,習近平總書記在紀念劉少奇誕辰120周年座談會上的講話中指出,劉少奇同志是敢于擔當、勇于創造的光輝榜樣。共產黨人必須做改造社會、改造世界的擔當者,敢于擔當責任,勇于直面困難。今天,我們學習劉少奇同志,就要堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。每一個共產黨員都要以強烈的使命感,擔當起該擔當的責任,跟上時代要求,跟上實踐要求,跟上人民要求,創造性開展工作,堅定不移貫徹落實黨的路線方針政策。

  擔當就是要有定力、有能力

  “為有犧牲多壯志,敢教日月換新天”,這就是共產黨人的擔當精神。在新時代新征程,時代背景和發展環境發生了巨大的變化,但是敢于擔當、勇于擔當、善于擔當仍然是每一個共產黨人尤其是黨員干部的必備品格。2019年1月21日,習近平總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上發表重要講話,他深刻地指出:“中華民族正處在偉大復興的關鍵時期,我們的改革發展正處在克難攻堅、闖關奪隘的重要階段,迫切需要銳意進取、奮發有為、關鍵時頂得住的干部。”改革開放的深入發展,對黨員干部的擔當提出了新的要求,注入了新的時代內涵。

  擔當就是要有定力。這是黨對干部政治上的要求。選拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。理想信念堅定,這是好干部第一位的標準。如果理想信念不堅定,不相信馬克思主義,不相信中國特色社會主義,政治上不合格,經不起風浪,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。政治上有問題的人,能力越強、職位越高危害就越大。政治品德不過關,就要一票否決。具體來說,黨員干部要有政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力,這樣才能有政治氣節和政治風骨,才能夠在紛繁復雜的情況下,始終保持清醒頭腦,不做思想上的“糊涂蟲”,不做政治上的“墻頭草”,不做行動上的“兩面人”。

  擔當就是要有能力。習近平總書記在黨的十九大報告中指出,領導十三億多人的社會主義大國,我們黨既要政治過硬,也要本領高強。這些本領具體化說,就是增強政治領導本領,堅持戰略思維、歷史思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維,科學制定和堅決執行黨的路線方針政策,把黨總攬全局、協調各方落到實處。增強改革創新本領,保持銳意進取的精神風貌,善于結合實際創造性推動工作,善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作。增強科學發展本領,善于貫徹新發展理念,不斷開創發展新局面。增強依法執政本領,加快形成覆蓋黨的領導和黨的建設各方面的黨內法規制度體系,加強和改善對國家政權機關的領導。增強群眾工作本領,創新群眾工作體制機制和方式方法,推動工會、共青團、婦聯等群團組織增強政治性、先進性、群眾性,發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用,組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走。增強狠抓落實本領,堅持說實話、謀實事、出實招、求實效,把雷厲風行和久久為功有機結合起來,勇于攻堅克難,以釘釘子精神做實做細做好各項工作。增強駕馭風險本領,健全各方面風險防控機制,善于處理各種復雜矛盾,勇于戰勝前進道路上的各種艱難險阻,牢牢把握工作主動權。

  當前,干部隊伍能力不足、“本領恐慌”問題是比較突出的。習近平總書記舉例說,在紛繁復雜的形勢變化面前,耳不聰、目不明,看不清發展趨勢,察不出蘊藏其中的機遇和挑戰;貫徹新發展理念、推進供給側結構性改革,找不到有效管用的好思路好辦法;面對信息化不斷發展,不懂網絡規律、走不好網上群眾路線、管不好網絡陣地,被網絡輿論牽著鼻子走,等等。解決這些問題,既要加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉,更要把那些能力突出、業績突出,有專業能力、專業素養、專業精神的優秀干部及時用起來。

  擔當就是要有毅力、有魄力

  擔當就是要有魄力。改革進入深水區,進入了攻堅克難、闖關奪隘的關鍵時期。2014年2月7日,習近平主席在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺專訪時說:“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大,就是改革再難也要向前推進,敢于擔當,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘”。2015年9月22日,習近平主席在華盛頓州當地政府和美國友好團體聯合歡迎宴會上發表演講:“改革關頭勇者勝,我們將以敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘的決心,義無反顧推進改革。”習近平總書記在2019年“1.21”講話中強調,防范化解重大風險,需要有充沛頑強的斗爭精神。領導干部要敢于擔當、敢于斗爭,保持斗爭精神、增強斗爭本領,年輕干部要到重大斗爭中去真刀真槍干。各級領導班子和領導干部要加強斗爭歷練,增強斗爭本領,永葆斗爭精神,以“踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發”的頑強意志,應對好每一場重大風險挑戰,切實把改革發展穩定各項工作做實做好。

  擔當就是要有毅力。“逆水行舟、不進則退”。改革開放的不斷推進總的形勢是好的,但是越往前走,遇到的問題越復雜、任務越繁重、困難越難料,黨員干部必須有“鍥而不舍”的毅力,從小事入手,先易后難、專心致志、久久為功,務求實效。習近平總書記一再告誡黨員干部,深化改革膽子要大、步子要穩。步子要穩,就是方向一定要準,行駛一定要穩,尤其是不能犯顛覆性錯誤。2014年2月17日,習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆三中全會精神全面深化改革專題研討班開班式上的講話中強調:“改革是循序漸進的工作,既要敢于突破,又要一步一個腳印、穩扎穩打向前走,確保實現改革的目標任務。”因此,腳踏實地、堅韌不拔、埋頭苦干的“老黃牛”精神,無疑是新征程上黨員干部擔當的重要素質。

  擔當就是要有潛力。人非生而知之,而是學而知之。沒有人一生下來就有解決復雜問題的能力。黨員領導干部必須在實踐中不斷挖掘自己的潛力,提高擔當的水平。孟子說,故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。人的潛力是需要挖掘的,潛力的發展一方面需要學習,一方面需要實踐。2019年2月,習近平總書記在第五批全國干部學習培訓教材《序言》中指出,黨員干部必須更加崇尚學習、積極改造學習、持續深化學習,不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,不斷增強干部隊伍適應新時代黨和國家事業發展要求的能力。他在《努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍》中又指出,我們一些干部最缺的是實踐經驗,特別是缺少在重大斗爭中經風雨、見世面的經歷。不少干部工作很勤奮,對自己要求也嚴格,但一到大風大浪來了就沒主見了,總希望一切都太太平平的,工作思路也就是這個思路,求穩心態有余,斗爭精神不足。要讓沒有實踐經歷的干部到重大斗爭中去經受鍛煉,在克難攻堅中增長膽識和才干。所以,要善于擔當,首先要善于學習、勤于實踐。在學習中提高思想理論水平,在實踐中提高解決問題的能力。

  擔當就是要有潛力、有行動力

  擔當就是要有行動力。新時代黨員干部的擔當精神最終要落實到行動上,落實到實踐中,做到學思用一致、知信行統一。面對日益復雜的局面,黨員干部要強化憂患意識、風險意識,增強政治敏銳性和政治鑒別力,對容易誘發政治問題特別是重大突發事件的敏感因素、苗頭性傾向性問題,對意識形態領域各種錯誤思潮、模糊認識、不良現象,保持高度警惕,做到眼睛亮、見事早、行動快。要提高風險處置能力,及時阻斷不同領域風險轉換通道,防止非公共性風險擴大為公共性風險、非政治性風險演變為政治風險。要增強斗爭精神,強化政治擔當,敢于亮劍、善于斗爭,發現違反政治紀律、危害政治安全的行為堅決抵制,要做勇于斗爭的“戰士”,不做愛惜羽毛的“紳士”,嚴防對挑戰政治底線的錯誤言論和不良風氣聽之任之、逃避責任、失職失察。習近平總書記強調,面對政治、意識形態、經濟、科技、社會、外部環境、黨的建設等領域的各種重大風險,必須時刻保持高度警惕:既要高度警惕“黑天鵝”事件,也要防范“灰犀牛”事件;既要有防范風險的先手,也要有應對和化解風險挑戰的高招;既要打好防范和抵御風險的有準備之戰,也要打好化險為夷、轉危為機的戰略主動戰。

  干部敢于擔當作為,既是政治品格,也是從政本分,更是政治合格、本領過硬的具體體現。1937年10月23日,在抗日烽火中毛澤東曾為陜北公學題詞:“要造就一大批人,這些人是革命的先鋒隊。這些人具有政治遠見。這些人充滿著斗爭精神和犧牲精神。這些人是胸懷坦白的,忠誠的,積極的與正直的。這些人不謀私利,唯一的為著民族和社會的解放。這些人不怕困難,在困難面前總是堅定的,勇敢向前的。這些人不是狂妄分子,也不是風頭主義者,而是腳踏實地富于實際精神的人們。中國要有一大群這樣的先鋒分子,中國革命的任務就能夠順利的解決。”正是由于造就了一大批敢于擔當勇于擔當善于擔當的革命干部,最終奪取了抗日戰爭的最后勝利。

  今天,改革開放是一項長期的、艱巨的、繁重的事業,必須一代又一代人接力干下去。有一大批具有政治擔當和責任擔當的高素質干部,才能面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。習近平總書記一再強調要在選人用人上體現講擔當、重擔當的鮮明導向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準,把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據,選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。面對著全面深化改革的新征程、新考驗,有一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,有廣大人民群眾的支持、擁護、參與,中華民族偉大復興必將在改革開放的進程中得以實現。

 

  (作者為中國人民大學馬克思主義學院教授、博導)

 

作者簡介

姓名:張旭 工作單位:中國人民大學馬克思主義學院

職稱:教授

轉載請注明來源:中國社會科學網 (責編:張賽)
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